Conseil en ressources humaines & évolution professionnelle

Bien-être au travail

Prévention des Risques PsychoSociaux (du diagnostic à la mise en œuvre de solutions adaptées), accompagnement à l’élaboration d’une démarche de Qualité de Vie au Travail, formations de sensibilisation, accompagnement post burn-out.

Conseil et appui RH

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, appui au recrutement, accompagnement au changement, entretien professionnel, accompagnement des collaborateurs dans leur évolution professionnelle ou un changement d’orientation.

Accompagnement individuel

Conseil en évolution professionnelle et accompagnement des transitions professionnelles des actifs (salariés et demandeurs d’emploi). Réalisation de bilan de compétences dans le cadre du CPF.

Des prestations innovantes et sur-mesure

Chaque prestation, qu’elle soit individuelle ou destinée à une organisation, est unique. Elle est construite à partir d’un besoin et au regard d’objectifs à atteindre. Chaque réponse apportée sera différente, élaborée en prenant en considération les spécificités, le contexte et les attentes exprimées.

Les valeurs du cabinet

La bienveillance, le non jugement et le respect de chacun et de chaque organisation dans son unicité, avec son mode de fonctionnement et ses particularités.

La co-construction d’une prestation adaptée, la volonté de se mettre à la place de son interlocuteur de façon à entendre au mieux sa demande et élaborer avec lui une réponse correspondant à son besoin.

La pédagogie permettant la transmission de la méthodologie utilisée de façon à faciliter l’appropriation de la démarche et en assurer la continuité. Rendre la démarche accessible et compréhensible par le ou les acteurs concernés.

Une expertise à votre service

Abordez sereinement de nouvelles perspectives

Morgane Mahut, Psychologue du travail et Consultante RH, j’exerce depuis 10 années dans le domaine du conseil auprès des personnes et des organisations.

A travers mon métier, mon ambition est double :

> Permettre aux personnes que je rencontre d’aspirer à un réel épanouissement professionnel et de (re)trouver « leur voie » sereinement, de façon objective et éclairée.

> Accompagner les entreprises et les collectivités souhaitant offrir à leurs collaborateurs la possibilité de se réaliser pleinement au sein d’une organisation leur mettant à disposition un fonctionnement sain, répondant à leurs besoins et ce sans négliger les objectifs et contraintes économiques de la structure.